Créer ou renouer les liens Seniors / Juniors
Les Profils de Personnalité orientés :
Management
Les Profils de Personnalité orientés :
Communication
Gérer les conflits
Soutenir la Motivation
Optimiser les compétences
Les relations inter-personnelles
Réussir sa 2ème partie de carrière
Transférer les compétences
Gérer son stress
Travailler en équipe
S'exprimer devant un auditoire
Favoriser l'inter-culturalité
Préparation à la retraite
Le leadership du Manager
DRH : en 1 journée, ayez une vision à
360° de la politique de gestion des âges adaptée
à votre entreprise
Mieux vendre aux clients Seniors > en
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Utiliser le simulateur de vieillesse > en
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Formation des formateurs > en
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Vieillissement au travail : comment prévenir
les pathologies du travail ?
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